澄组通〔2013〕36号
中共澄城县委组织部
关于深入开展职业道德岗位职责纪律作风
大整顿大排查活动的实施方案
部内各组（室）：
按照县委《关于全面深入开展职业道德岗位职责纪律作风大整顿大排查活动的实施意见》精神，为了进一步加强职业道德教育，强化岗位职责，严明工作纪律，结合党的群众路线教育实践活动调研工作，决定在部机关全面深入开展职业道德、岗位职责、纪律作风大整顿大排查活动。现提出如下方案。
一、指导思想
以贯彻落实党的十八大和全国、省、市组织工作会议精神为指导，以深化党的群众路线教育实践活动为主线，紧紧围绕“讲党性、重品行、作表率”主题，通过全面开展大整顿大排查活动，有针对性地解决机关干部在思想、作风、纪律等方面存在的突出问题，打造“讲政治、重公道、业务精、作风好”的模范部门，为建设富裕文明和谐生态幸福澄城提供坚强的组织保证。
二、目标任务
开展部机关职业道德、岗位职责、纪律作风大整顿大排查活动，着力解决岗位职责缺失、职业道德滑坡、纪律作风松散、履职不到位的问题，要紧紧围绕干部队伍作风建设这个关键，坚持四个务必，开创组织工作新局面。
1、思想认识务必提高。充分认识开展大整顿大排查活动的重要性、严肃性、紧迫性和必要性，不断加强思想自觉和行动自觉，端正思想转作风，严明纪律抓落实，洁身自好守清白，熟练掌握党内基本法规和组织工作的基本要求，自觉养成按法律、按政策、按制度、按程序、按规矩办事的良好习惯。
2、排查问题务必到位。通过召开座谈会、民主生活会、下发征求意见表、设立征求意见箱等形式，严格按照单位和个人“两个六查”的基本要求，解决好“不以为然”、“只说不做”和“上有政策、下有对策”等不良倾向，找准部机关和机关干部个人存在的主要问题，严明工作纪律，切实强化宗旨意识和责任观念，不断提升服务效能。
3、整改落实务必见效。整改工作要动真碰硬，铁腕彻查。坚持用显微镜查问题，放大镜挑毛病，重点找准理清机关干部在职业道德、岗位职责、纪律作风、廉洁自律等方面的存在问题和不足，建立整改台账，集中整顿，确保实效。
4、点面推进务必同步。坚持雷厉风行、快捷高效的工作作风，既要配合全县面上的工作，又要切实抓好部内大整顿大排查活动的开展。坚持规定动作不走样，自选动作创特色，努力打造模范部门和过硬队伍。
三、方法步骤
本次活动从2013年8月13日开始，至2013年11月10日结束，分三个阶段组织实施。
第一阶段：动员部署阶段（8月13日—8月20日）。制定活动方案，全面动员安排部署。通过学习相关文件、交流讨论，提高认识，端正态度，打牢思想基础，进一步把机关干部的思想统一到活动上来，统一到县委的决策部署上来，增强搞好活动的积极性、自觉性和主动性。
1、及时动员部署。贯彻落实县委关于开展职业道德、岗位职责、纪律作风大整顿大排查活动的要求，及时召开机关干部动员大会，对部内大整顿大排查活动进行安排部署。结合实际，制定《实施方案》，明确阶段性目标任务和工作措施。
2、认真抓好学习。采取集体学习与个人自学相结合的方式，认真学习习总书记在党的群众路线教育实践活动和全国组织工作会议上的讲话精神、学习《党章》、《中国共产党纪律处分条例》、《廉政准则》、中央八项规定、县委六项规定和组工干部十严禁等内容。通过学习，使机关干部充分认识纪律作风整顿的紧迫性和重要性，做到融会贯通，学以致用。
3、深入交流讨论。利用周一集中学习时机，结合实际谈收获、谈体会、谈认识、谈打算，通过座谈交流和大讨论，进一步统一机关干部思想。结合党的群众路线教育实践活动和基层党建网格化管理工作，组织机关干部深入基层、深入群众，发放调查问卷表，广泛征求党员干部对组织部门和组工干部的意见建议，并认真梳理分析，促进工作整改，努力提高社会各界对组织工作的认可度。
第二阶段：查摆问题阶段（8月21日—9月10日）。全体机关干部要结合自身实际，通过自查、开展谈心谈话、召开民主专题生活会等途径，认真开展自查自纠，深刻剖析原因，有针对性地制定整改方案和措施，并作出明确承诺，务必及时整改、限期整改、全面整改。
1、深入自查。要结合工作实际，不回避问题，不回避矛盾，重点抓好“六查六看”，即：一查工作责任心，看是否存在工作不负责任、精神状态不佳、办事拖拉、推诿扯皮等问题；二查宗旨意识，看是否存在服务观念淡薄，脱离实际、脱离群众等问题；三查大局观念，看是否存在个人利益至上、大局观念不强等问题；四查创新意识，看是否存在观念陈旧、创新意识不强、办法不多等问题；五查工作纪律，看是否存在纪律松散、不按时上下班，工作期间上网聊天、打游戏、随意窜岗等问题。六查廉洁自律情况，看是否存在违反八项规定，存在以权谋私的问题。
2、谈心谈话。深入开展谈心谈话活动，通过自己找、同志帮、领导提等形式，把存在问题查深找透。主要抓好部长与副部长之间、副部长与组室负责同志之间、组室负责人与本组室人员三个层面的谈心谈话。谈心谈话要敞开心扉，本着对组织、对同志、对自己负责的态度，交流思想、消除隔阂，弥补短板、互促共动，达到统一思想、共同提高、促进团结的目的。
3、召开专题民主生活会。针对查找出的问题，部机关全体干部要结合思想和工作实际，不走过场，开诚布公，深刻剖析在形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风等方面存在的问题和不足，积极开展批评与自我批评。深层次分析问题产生的根源，实事求是地提出整改措施，明确今后的努力方向。
第三阶段：集中整改阶段（9月11日—11月10日）。根据查找出的问题，建立整改台账，做到边查边改、即知即改，落实一项、销号一项。同时，健全完善相关制度，形成以制度管人、管事、管权的长效机制，推动作风建设规范化、制度化和常态化。
1、明确岗位职责。明确班子成员和工作人员的岗位职责，建立机关干部岗位职责电子档案，于9月15日前报送县委活动领导小组办公室，做到对干部岗位履职情况可查、可考、可问。
2、建立整改台账。凡属于领导班子存在的问题，要集体总结经验教训，对反复发生的问题，要透过现象找规律；对普遍发生的问题，要从体制机制上找原因，制定整改任务书、时间表。凡属于个人存在的问题，要认真反思，深挖细究思想根源，对症下药，彻查整改。要加强制度建设，总结提炼一些实在管用的做法，加快构建干部作风建设的长效机制，真正让党员、干部思想受到教育、作风得到改进、行为更加规范。
3、修改完善机关各项规章制度。严格机关干部考勤、请销假和车辆管理等制度，不定期的进行检查、抽查。细化干部职责、工作标准和行为准则，着力解决岗位责权不明、责任落实不到位、具体环节无人抓等问题，切实增强工作主动性和执行力，建立实在管用的长效机制，做到工作目标兑现不打折扣、制度规定落实不搞变通。
4、召开汇报总结会。在完成县委规定的“六查一评”的基础上，部机关活动领导小组将适时召开作风整顿活动汇报总结会，对能力强、作风实、业绩好、群众认可的先进典型进行表扬，切实营造“学先进、赶先进、争当先进”的良好氛围。
四、具体要求
1、提高认识，加强领导。全体机关干部职工要切实提高认识，积极主动参与到此项活动之中。部机关成立由县委常委、组织部部长郑文军任组长，副部长郑怀璋、张晓明、张锋任副组长，各组室负责人为成员的活动领导小组。领导小组下设办公室（设在部办公室），具体负责此项活动的开展。
2、注重宣传，营造氛围。充分利用澄城党建网、机关文化墙等平台，积极宣传开展职业道德、岗位职责、纪律作风大整顿大排查活动开展情况。总结推广开展活动的成功经验，展示开展活动取得的成效，营造开展活动的良好氛围。
3、统筹兼顾，协调推进。各组（室）、各同志要将大整顿大排查活动和推进各项工作有机结合起来，统筹安排、协调推进。把改进作风的实际效果转化为推进工作的强大动力，把开展活动激发出来的积极性、创造性体现到落实各项工作任务中去，努力做到业务工作和作风建设两不误、两促进。
中共澄城县委组织部
2013年8月16日
