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县委组织部2015年部门预算情况说明

 

县委组织部2015年部门预算情况说明

 

一、部门主要职责 

(一)贯彻落实党的路线、方针、政策,拟定或参与拟定干部人事工作的有关规定和干部人事制度改革方案;研究拟定提拔、考核干部的规定或程序;负责全县领导干部和党委系统干部的宏观管理。

(二)对县委管理的领导班子和领导干部进行考察了解,提出调整配备的意见和建议;指导全县领导班子思想作风建设,负责抓好科级领导班子和领导干部的思想作风建设;负责办理县委向县人大、县政府、县政协提名推荐干部工作;办理县委管理干部及县委委托管理干部的任免、审批手续;承办全县科级以上干部及县委、人大、政府、政协、纪委、民主党派、群众团体、“检法”两院和各镇(街道办)党群口机关一般干部的管理调配事宜;负责县委管理和委托组织部管理干部的年度考核;负责干部的交流工作;办理全县的市管干部工资申报、县委管理和部管干部工资的审批手续;办理因公出国出境人员政审手续。

(三)拟定全县干部队伍建设规划,负责后备干部队伍建设和培养选拔年轻干部的指导、管理工作,协助管理上级下派挂职和异地交流干部。

(四)贯彻落实党的组织工作的路线、方针、政策;对全县各级党的组织建设进行调查研究,提出意见、建议;研究制定加强党的基层组织建设的措施,并进行宏观指导和督促检查;负责全县党员的管理、教育和发展工作;指导全县党员电化教育工作。

(五)对全县干部教育培训工作进行规范指导,对科级以上领导干部以及科级后备干部、村“两委”主要干部的教育培训工作进行协调、督促和检查,并具体组织县委管理的干部、后备干部、村“两委”主要干部的培训。

(六)指导全县知识分子工作,推动和促进社会各类专业人才成长、开发和合理配置,负责推荐省、市管有突出贡献专家、市管拔尖人才等优秀人才的选拔管理等工作。

(七)拟定或参与拟定干部监督工作的政策,审理督办县委管理的领导干部及涉组涉干的有关问题。

(八)负责离退休干部工作的宏观指导;归口管理县委老干部工作局。

(九)负责县委、人大、政协、纪委、民主党派、群众团体、检法“两院”和各镇党群口机关按照《公务员法》管理工作和事业单位参照管理工作的指导。

(十)负责党员和干部的有关来访来信工作。

(十一)负责党员和干部统计工作;负责县委管理干部的档案管理,并指导全县干部档案管理工作。

(十二)负责全县组织史资料的征集、编纂、出版、发行和利用工作。

(十三)向县委、市委组织部报告全县党的组织、干部工作情况。

(十四)完成县委和市委组织部交办的其它任务。

二、2015年主要工作任务

一、以开展三严三实专题教育为载体,坚持推进干部人事制度改革,选人用人公信度进一步提升。 二全面加强领导班子建设和领导干部监督管理。三深入推进干部教育培训、问责制度和人才队伍建设。

二、以创新党建工作方式为切入点,强力夯实基层主体责任,基层党建活力进一步增强。(一)抓组织领导,强化党建工作责任。

(二)抓载体创新,丰富党建工作内容。(三)抓队伍建设,凝聚党建工作活力。

三、以适应组织工作新常态为中心,着力突出自身建设,部门职责进一步夯实。(一)严于修身,争当学习型组工干部。(二)力促创新,推进组织工作晋位升级。(三)突出目标,提高机关工作效能。(四)狠抓管理,营造良好工作氛围。

四、以加快实现富民强县为目标,积极完成共性指标任务,全体干部干事创业的热情进一步激发

    三、单位基本情况

 

 

单位名称

  

实有

人数

财政供

养人数

经费管理形式

小计

行政

事业

 

33

21

12

24

24

全额

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

四、预算收支情况

 

1.收入预算情况

 

2.支出预算情况

 

3.“三公”经费增减变化原因

 

 

 

 

 

 

 

中共澄城县委组织部            2015年预算收支总表

 

 

 

 

 

单位:万元

收入

支出

项目

预算

功能科目

预算

项目类别分类

预算

一、公共预算拨款

371.07 

一、一般公共服务支出

385.43 

一、基本支出

179.7 

二、上级补助收入

 

二、外交支出

 

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