精神传达
市委市政府召开2008年度目标责任考核总结表彰大会
3月13日上午，市委、市政府隆重召开全市2008年度目标责任考核总结表彰大会，会议总结通报2008年度目标责任考核工作，表彰优秀单位，安排部署了今年工作。市委书记梁凤民出席会议并作重要讲话。市长徐新荣主持会议。市上领导张建华、王晓明、田军、乔晓陆、王安稳、郝宗友、安庆学、鲁晓东、林化增等出席会议。 梁凤民在讲话中说，刚刚过去的2008年，是全市经济社会提速发展、整体工作在全省位次前移的重要一年，也是目标责任考核不断完善、初见成效的一年。一年来，全市各级坚持以科学发展观为指导，以目标责任考核为动力，努力克服雨雪冰冻、地震灾害以及国际金融危机等诸多不利因素的影响，求真务实、埋头苦干，开拓拼搏、奋勇争先，各项工作取得显著成绩，主要经济指标实现了与全省平均水平历史性的靠近。 梁凤民指出，实行目标责任考核制度，用新的标尺考核干部实绩、衡量发展成果、引领发展方向，是省委、省政府从2007年开始实施的一项重大举措。两年来的实践证明，这项制度是行之有效的、管用的，社会各界是认可的，广大群众是欢迎的。要把这一制度坚持下去，形成长效机制，还需要进一步深化认识，统一思想，增强做好这项工作的自觉性和坚定性。 梁凤民要求，要结合实际，大力推进考核工作机制创新。要积极创新制度办法，完善体制机制。要突出考核重点，特别要加大对项目建设、农民增收、安全稳定和民生工程等的考核，真正使全市工作的重点，成为考核的重点、督查的重点、落实的重点。要坚持定性考核与定量考核相结合，领导评价与群众评议相结合，日常考核与年终考核相结合。要进一步完善考核办法，积极探索考核结果与干部能力考察和干部使用挂钩、与评先树优挂钩的政策体系，把考核结果作为评价干部政绩和能力的重要依据，努力形成促进工作、引领发展、激励先进、鞭策后进的鲜明导向。要坚持注重长远，考核评价工作，既要看显绩，更要看潜绩，特别要鼓励各级干部多做打基础、利长远的工作。 梁凤民强调，要狠抓落实，努力做好今年各项工作。市考核办要根据省上下达的目标任务，抓紧研究制定我市的分解方案，各县（市、区）、各部门也要按照既定的指标逐级细化分解，尽快把目标任务落到实处。要把保持经济平稳较快发展作为首要任务，把加快科学发展、促进社会和谐作为工作主题，把真抓实干作为最好的工作方法，紧紧围绕保增长、保民生、保稳定，围绕加快推进新型工业化、城镇化和农业产业化，围绕民生改善、安全稳定和社会和谐，扎实工作，狠抓落实。 徐新荣在会上要求各县（市、区）、市直各部门要立即对会议精神进行学习传达领会，研究贯彻意见，把领导班子和干部群众的思想认识统一到市委、市政府的要求上来，以这次会议为起点，全力推动今年各项工作。 会上，市委副书记、组织部部长、市目标责任考核领导小组副组长王晓明通报了2008年度目标责任考核结果和2009年目标任务制定情况，市委常委、常务副市长、市目标责任考核领导小组副组长田军宣读了市委、市政府《关于表彰2008年度目标责任考核优秀单位的决定》，并对32个优秀单位进行了表彰。 市人大常委会副主任，市政府副市长、市长助理，市政协副主席，市中级人民法院院长、市人民检察院检察长；市委副秘书长，市人大、市政府、市政协秘书长、副秘书长；各县（市、区）委书记、县（市、区）长，高新区党工委书记、管委会主任；市委各部门，市政府各部门、特设机构、直属机构、议事协调机构，各人民团体主要负责同志；市年度目标责任考核领导小组成员，市考核办副主任参加了会议。
渭南日报社论
坚持目标责任考核 推动渭南加快发展
2008年，是我市开展目标责任考核的第二年，也是推动科学发展、促进社会和谐取得较大进展，各项工作取得显著成绩的重要一年。全市各级各部门深入贯彻科学发展观，充分发挥目标责任考核的激励导向作用，团结拼搏，力克时艰，应对挑战，改革创新，全市主要经济指标与省平均水平实现了历史性靠近，在全省考核位次明显前移，为进一步加快发展蓄积了强大势能。 实践证明，实行目标责任考核是落实科学发展观、促进经济社会又好又快发展的现实需要，是强力推进新型工业化和城镇化进程的重要抓手，是调动各级各部门和广大干部群众的主动性、积极性，创造性开展工作的有效措施，是被实践证明行之有效的工作方法。 考核等次的评定，是一个动态的比较过程，最终目的是为了共同提高，促进发展，对绝大多数被考核单位过去一年所做的努力和贡献都应给予肯定。评为优秀的，要谦虚谨慎，继续解放思想，查找不足，实现新的提升；未评上优秀的，不可气馁，不能妄自菲薄，要继续努力，以更大的干劲力争上游。 2009年对渭南来说是挑战之年，也是机遇之年。我们要按照省委、省政府下达的目标任务和市委三届六次全会、市人大三届六次会议的部署和要求，紧紧围绕“保增长、保民生、保安全、保稳定”的目标，积极应对金融危机等不利影响，进一步完善和改进目标责任考核办法，将抓落实作为我们干工作的永恒主题，明确具体任务、人员责任和完成时限，一级一级地抓、一件一件地干，坚持不懈、务见实效。要注重考评结果的综合运用，把考事、评人和用人融为一体，使工作实绩与干部使用评价相配套，进一步激发和保护各级干部干事创业的积极性；要继续充分发挥目标责任综合考评的导向作用、促进作用和激励作用，坚持定期观摩制度不动摇，做到干工作有目标，抓落实有机制，评价干部、衡量班子有标准。要以这次目标责任考核总结表彰大会为契机，进一步振奋精神，创新创优，苦干实干，努力开创我市加快发展、科学发展、跨越发展的新局面。
