胡锦涛总书记和习近平李源潮同志对干部考核工作作出
重要批示
2008年9月24日，经中央领导同志同意，中央组织部下发“一个意见、三个办法”，在天津、山西、辽宁、福建、江西、河南、广东、云南、宁夏等9个省(区、市)，以及中央联络部、国家发改委、教育部、科技部、国家民委、环境保护部、商务部、卫生部、国家人口和计生委等30个部(委、办、局、协会)进行促进科学发展的干部考核评价机制试点，重点是对年度考核办法进行试点，总结经验和做法，进一步改进完善，推动建立促进科学发展的干部考核评价机制。
胡锦涛总书记5月13日在中组部《关于建立促进科学发展的干部考核评价机制试点工作情况的报告》上批示：赞成近平同志意见。望认真总结试点经验，突出科学发展政绩，完善考核评价机制，用好干部考核成果，有力推动各级领导班子建设。
习近平同志5月12日批示：同意改进年度考核工作的意见建议，要增强测评内容的科学性，注意与其他考核方式的衔接，避免重复考核。
李源潮同志5月11日批示：锦涛、近平同志：根据您们的指示，中组部对部分省区市和中央部委进行了促进科学发展的干部年度考核试点工作。实施过程比较顺利，总的反映良好，普遍认为强化了对干部的日常严格管理。我们拟根据试点考核情况，对《关于建立促进科学发展的党政领导班子和领导干部考核评价机制的意见》作进一步完善。按程序报中央批准后下发全国试行。现将考核情况和试点工作总结报上，请阅示。5月15日再次批示：跃跃、建华、纪南同志：胡总书记和近平同志的重要批示指明了“促进科学发展的干部考核机制”的完善方向和在执行中需要注意的问题，请一局抓紧按中央领导指示修改《考核意见》并研究用好考核成果的办法。
创新形式 强化考核
——交道镇召开上半年村级观摩考核会
每年两次的流动现场会是交道镇党委、镇政府加强村级目标责任考核工作的有力举措。今年上半年的流动现场会，交道镇党委、镇政府在总结过去流动现场会成功做法的基础上，创新形式、强化考核、不走过场。镇上组织全体领导班子成员和四大办公室主任深入全镇15个村，逐村观摩、听取汇报、民主测评，对上半年目标任务落实情况进行了全面考核。
把考核会议开到基层是交道镇党委、镇政府抓落实的创新举措，既检验了各村两委会上半年的工作成绩，又征求了村组干部、党小组长对镇上工作的意见和建议。考核形式的变化，既展示了镇党委、镇政府一班人抓落实的决心，同时把村上各项工作置于广大党员干部群众的有力监督下，进一步夯实了村两委会干部的工作职责，压实了担子，为下半年各项工作的落实打下坚实的基础，从而确保了全镇各项目标任务的顺利完成。
（交道镇政府 段瑞华）
信访局贯彻市委全委会精神见行动
一是进一步完善了县级领导包案工作。对县级领导包联信访案件再次进行了梳理，对8起超期未结的信访案件进行再明确、再落实。
二是强化打击违法上访宣传工作。该局将省高级法院、省检察院、省公安厅联合出台的《关于处置信访违法行为有关问题的意见》印制成宣传册发放到乡、村、组。同时，在县电视台、政府网站等媒体进行广泛宣传。
三是加大信访工作检查、考核力度。成立了两个工作组，抽调专人于8月3日分赴全县14个乡镇检查、考核信访稳定各项工作。
四是加强县级领导接访工作的宣传工作。局机关对各科室、各同志信息宣传工作提出了具体要求，并严格实行奖惩，同时增加了《信访送阅》等内部刊物期数，进一步加大宣传工作力度。
（信访局 孙西平）
▲雷家洼乡过硬措施扎实推进林权制度改革。截止目前，全乡涉及集体林权制度改革的12个行政村的一次勘界工作已全面结束。
▲善化乡7月31日下午，迎来广东省东莞市安信保水有限公司总经理与总工程师，进行保水剂实验田基地考察选址。目前，双方已达成协议，实验田基地已确定，相关工作正在紧锣密鼓的筹备之中。
▲司法局“两个覆盖”、“三张测评表”、“一条高压线”扎实进行半年考核。“两个全覆盖”即覆盖到所有股室和个人；“三张测评表”即对照目标任务逐人、逐股室、逐条在听汇报的基础上，进行民主测评；“一条高压线”即规避制度、逃避工作，全年病事假累计超过30天的，取消年终评选先进资格和年终奖金。
▲果业局狠抓果树诱虫带的推广工作。该局对全县24000亩诱虫带进行细化分解，实行领导包片、股室包乡（镇）、同志包村，进一步夯实了责任，并于8月底进行全面检查验收。
