中共中央政治局召开会议研究
建立促进科学发展的干部考核评价机制
中共中央总书记胡锦涛主持会议
中共中央政治局6月29日召开会议，审议并通过《关于建立促进科学发展的党政领导班子和领导干部考核评价机制的意见》。中共中央总书记胡锦涛主持会议。
会议认为，建立促进科学发展的干部考核评价机制，是深入贯彻落实党的十七大精神的重要举措，对于进一步巩固开展深入学习实践科学发展观活动成果，完善体现科学发展观和正确政绩观要求的干部考核评价体系，着力构建有利于科学发展的体制机制，具有十分重要的意义。
会议强调，建立促进科学发展的干部考核评价机制，要高举中国特色社会主义伟大旗帜，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，立足为科学发展选干部、配班子、建队伍、聚人才，着力形成有利于科学发展的用人导向，为贯彻落实科学发展观提供坚强的政治和组织保证。要坚持服务科学发展、促进科学发展，坚持德才兼备、以德为先，坚持注重实绩、群众公认，坚持客观公正、简便易行，建立有机联系、相互配套并有效运用的干部考核评价机制，全面加强对党政领导班子和领导干部的考核工作。
会议强调，要完善考核内容，既注重考核发展速度，更注重考核发展方式、发展质量；既注重考核经济建设情况，更注重考核经济社会协调发展、维护社会稳定、保障和改善民生的实际成效。要改进考核方式，坚持以平时考核、年度考核为基础，以换届考察、任职考察为重点，合理安排，相互补充，增强考核方式的完整性和系统性。要扩大考核民主，强化党内外干部群众的参与和监督，进一步公开考核内容、考核程序、考核方法、考核结果，增强考核工作透明度，加大群众满意度在考核评价中的份量。要强化考核结果运用，把考核结果作为领导班子建设和领导干部选拔任用、培养教育、管理监督、激励约束的重要依据，着力形成注重品行、科学发展、崇尚实干、重视基层、鼓励创新、群众公认的导向。
会议要求，各级党委(党组)要把建立促进科学发展的干部考核评价机制摆上重要位置，加强组织领导，强化组织协调，抓好组织实施，坚持求实创新，注意各种考核方式的衔接，力戒形式主义，不断提高干部考核工作水平，有力推动各级领导班子建设。
全市人口计生观摩团来澄观摩上半年人口和计划生育工作
8月5日下午，市人口计生局局长程忠义带领市人口计生局组织的2009年上半年工作观摩团来到我县进行观摩督查，县委常委、宣传部部长党拴仓、县政府副县长张银仓等陪同观摩。
观摩团先后来到交道镇交道村、城关镇乐楼社区、罗家洼乡计划生育服务站实地观摩。晚上，全体观摩团成员在县华元大厦召开了渭南市2009年上半年人口和计划生育工作督查推进会。观摩团成员对我县人口计生工作给予了充分肯定和高度评价，认为我县计划生育工作一是基础扎实，三查实行“六人负责制”，进一步夯实了责任；二是服务站建设取得突破性进展；三是大幅度提高了村级专干和中心户长报酬，调动了工作积极性；四是育龄妇女健康检查和全员人口信息数据库建设等重点工作进展顺利、成效明显；五是各项优惠政策落实到位，人口计生工作呈现出良好的发展态势。
参加观摩的有市信息化工作办公室电子政务科科长程玉琴、市委考核办督查科副科长李建平、市计生局科级以上干部、各县（市）计生局局长等70余人。
（计生局 杨七侠）
人劳局细化任务 落实责任
劳动就业目标任务提前完成
今年以来，县人劳局把就业再就业工作摆在更加突出的位置，坚持创业促就业指导思想不动摇，进一步理顺“政策引导--培训促动--资金扶持--鼓励创业--带动就业”的工作思路，围绕技能培训、平台建设、就业援助、小额贷款、农民工就业、执法维权等六项重点工作，强化目标责任考核，进一步稳控城乡统筹就业。
在考核实施过程中，力求做到明确工作思路、明确工作目标、明确工作任务、明确时限和要求“四个明确”；区分一般工作、区分业务工作、区分重点工作、区分难点工作、区分创新性工作“五项区分”；严格落实领导责任、承办股室责任、具体负责人责任“三种责任”，促劳动就业工作稳步推进。工作中严格实行月报告、季通报、半年督查、年度综合评估的办法，半年和年终时，由局考核组，逐乡镇、逐单位召开座谈会、入户调查、查看台帐、检查各项指标完成情况。
具体表现在六个方面：一是积极推行“创业一人、带动一方”的培训模式，举办各类培训29期1.2万人次；二是搭建创业平台，全面开通“澄城县人力资源网”和“澄城县劳动就业服务网”；三是加大就业援助力度，积极开展农民工就业援助月、高校毕业生就业服务周、民营企业招聘周等活动，提供就业岗位1052个，成功安置就业726人；四是通过陕西开发银行和县信用联社发放创业促就业小额贷款476户1474万元，促进就业2700余人；五是以自主创业、就地转移消化吸收、技能培训劳务输出三种方式，开辟农民工就业创业“绿色通道”，设立266个村级劳动力转移就业和返乡创业服务站，健全了劳动就业服务网络体系；六是强化办案责任制，加快劳动保障监察“两网化”建设，启动农民工工作预警机制，实施了“2009维护农民工权益行动计划”，处理劳动争议仲裁案件35起，纠正违法用工行为23起，追回农民工工资40余万元。
截止目前,全县新增就业5046人，完成年任务的3400人的148.4%，下岗失业人员实现再就业2321人，完成年任务1200人的193.4%，“4050”人员483人，完成年任务250人的193.2%，农村劳动力转移就业6.6万人次，完成年任务5.7万人的 115.8%。
县城市建设呈现“三增两扩一提升”态势
今年，我县以“科学规划、有序建设、人文管理、提升品位”为指导，以创建省级卫生县城为目标，以城市的“绿、亮、美、畅”为重点，进行了有史以来规模最大的城市基础设施建设，全年计划投资5亿元，开工建设祖师庙巷旧城改造工程、城市绿化、城区亮化、污水处理厂、城市中心广场、垃圾填埋场、精进寺塔文化广场等15个重点项目。目前，工程进展顺利，共完成投资近3亿元，城市建设呈现“三增两扩一提升”态势。
三增：广场面积增加，照明设施增加，道路硬化面积增加。同时对长宏广场进行了改造，新增城市路灯250盏，景观灯110盏，硬化城市街巷道路21条13公里，铺设人行道18万平方米。
两扩：绿化面积扩大，住宅面积扩大。城市绿化工程投资500余万元，新栽大树7万余棵、各种观赏树木5000余棵，城区大片植绿和机关单位绿化面积达60万平方米。兆兴花城、阳光小区、澄馨苑等住宅小区，建筑面积达20余万平方米。
一提升：城市环境质量提升。投资5900万元的城市污水处理工程和投资2800余万元的城市生活垃圾填埋场基本建成，对改善城市环境质量、提升城市品位将发挥巨大作用。
（城建局 王锋斌）
