精神传达
李锦斌在省考核办主任办公会上指出
完善目标责任考核机制 引领促进科学发展
9月22日,省委年度目标责任考核领导小组办公室召开主任办公会,讨论研究进一步修改完善年度目标考核实施办法。省委常委、省委组织部部长、省年度目标责任考核领导小组副组长兼办公室主任李锦斌主持会议并讲话,要求大力完善考核机制,提高考核工作科学化水平,充分发挥目标责任引领科学发展的作用。
今年以来,考核办根据我省“十二五”规划以及省委、省政府对目标责任考核提出的新要求,先后组织一系列调研、学习,召开多个座谈会听取有关方面对完善考核机制、加大考核力度的意见建议,综合各方面情况起草形成《2011年度目标责任考核评价实施办法》的修改意见。办公会对这一意见做了充分讨论和深入研究。李锦斌指出,四年来的实践证明,目标责任考核制度是引领科学发展的重要抓手,今后要继续坚持和完善“三位一体”考核制度,努力提高考核工作的科学化水平,更好地发挥目标责任考核制度的引领和导向作用。一要坚持与时俱进,不断总结提高。要认真贯彻落实省委特别是赵乐际书记关于考核工作的有关重要指示精神,立足“十二五”开局之年的新形势,围绕落实“十二五”规划提出的新要求,围绕中心、服务大局,优化指标设置,改进考核方式。二要注意突出重点,力求务实管用。要积极改进和完善各项考评机制,把握住工作重点;同时,要使考核在操作上更加科学规范、客观公正,更好地与中央“一个意见、三个办法”相衔接。三要认真问政于民,充分反映民情民意。要广泛听取基层特别是社会和群众的意见建议,进一步完善民意调查和社会评价方法,使考核工作成为反映民情、倾听民声的有效渠道。四要强化激励作用,体现科学导向。要科学设置考核项目,正确把握好权重分值,进一步强化考核的激励作用,真正体现奖优罚劣的考核导向,深入推动各单位在落实目标任务上创先争优,使目标责任考核制度更加科学合理。
它山之石
镇巴县以“四个建立、三个强化”推进目标责任平时考核
镇巴从实际出发,充分发挥考核工作的导向、激励、监督和促进作用,不断探索加强对目标责任考核的动态管理的新办法,创造了“四个建立、三个强化”的平时考核工作机制,实现了平时考核与年终考核有机结合的立体考核。
四个建立:一是建立动态考核制度,做到平时考核有机制。建立了“月小结、季通报、半年考核、日常督查”为核心的平时考核落实制度,并通过县委办、县政府办的督查室进行督查,确保目标责任件件有落实,事事有保障。二是建立载录台帐制度,做到资料来源有出处。将各部门、单位在工作中为县委、县政府争得市委、市政府以上荣誉的;各部门、单位及其工作人员在日常工作中违犯国家法律法规、安全生产、社会治安及重大责任事故和重大集体上访案件,影响工作质量和效果,对全县产生不良后果等情况,受到处罚或通报批评的;各部门、单位因工作失误在各类媒体或网站曝光,给县上造成负面影响的;对县委、县政府安排的平时工作落实情况等予以详细记载,为年度考核提供可靠的依据。三是建立定期通报制度,做到过程管理不间断。各涉考部门根据年初制定的专项指标考核细则,加强对目标任务的督促检查。于每季度首月5日前,将上季度任务完成情况在全县进行通报。年度考核时将平时考核结果在本项工作中予以相应扣分。四是建立专人负责制度,做到追踪考核无盲点。各乡镇、部门、单位确定一名工作责任心及业务能力强的干部,对目标任务分解、落实情况及各种资料的收集整理及上报。以增强责任人的责任意识,提高工作效率,确保工作无疏忽、无遗漏。
三个强化:一是强化考核重点工作。在明确全年目标任务的基础上,把市对县考核指标和县上确定的重点工作作为平时考核的重心。对乡镇主要考核县上下达目标责任书的重点工作和体现乡镇发展特色的亮点工作,部门主要考核市对县考核指标和固定资产投资、重点项目建设等,增强平时考核的针对性和时效性。二是强化日常督查检查。对市对县考核指标和县上重点工作实行定期督查;对进展缓慢的工作实行随机督查;对热点、难点问题实行联合督查;对领导批示的一些具体问题实行现场督查;对一些跨年度或周期较长的工作实行跟踪督查,多方参与、多管齐下,形成立体式的督查机制;每季度对重点建设项目实地督查督办,对完成进度慢的下达限时督办通知单,要求在规定时限内完成,对存在的困难和问题经过分析整理形成专题报告,及时呈报县上有关领导研究决策,促进项目的均衡发展。三是强化目标考核形势分析会议的落实。坚持每季度对市对县考核指标完成情况进行通报,定期召开目标责任考核形式分析会议,查找工作中存在的不足与差距,并提出改进措施,督促相关部门改进工作。
中国共产党澄城县第十六次代表大会隆重开幕
10月16日上午8时,中国共产党澄城县第十六次代表大会在华元大厦六楼会议室隆重开幕。开幕式由县委副书记、县长薛楠主持。县委书记郭永峰代表中国共产党澄城县第十五届委员会向大会作题为《解放思想创新突破科学发展富民强县 为建设富裕文明和谐的幸福澄城而努力奋斗》的报告。
《报告》在回顾过去五年工作时,明确了今后五年全县经济和社会发展的主要目标:实现三个翻番;坚持三个突破;确保三个下降;加快一个提升;全域澄城建设跨入新阶段;党建科学化水平全面提高。重点工作主要是:一是着力推进产业优化升级,加快新型工业化进程;二是大力发展现代农业,千方百计增加农民收入;三是重点建设“一城两翼”,不断提高城镇承载带动能力;四是协调发展社会事业,让人民群众得到更多实惠;五是提高社会文明程度,为发展创造良好政治人文环境;六是切实加强社会管理,全力构建和谐澄城。
林业局明晰工作思路扎实安排部署秋造工作
10月11日,副县长武建民召集县林业局班子会议,共同研究制定《澄城县秋冬季植树造林安排意见》,提出了“一个主战场,五项工作任务,十个造林亮点”的秋造工作思路。
一个主战场:即茨沟大桥绿化攻坚战。工程总投资430万余元。涉及交道、韦庄2个乡镇4个村,工程区共有台田埝埂370条,总长度162464米,宜林荒山荒坡面积2078亩,道路两侧可用作绿化的耕地520亩,非林地480亩。
五项工作任务:即省市下达澄城县全年造林任务3.5万亩;完成2010年各工程的补植补造,并做好2011年计划任务的作业设计和造林实施等国家重点工程建设任务;抓紧抓好各大工程补植补造工作,尤其是抓好退耕还林工程的补植补栽;在全县10个乡镇开展林业技术培训20场次,培训林农5000人次;有针对性的开展1-2次专项治理周活动。
十个造林亮点:全县10个乡镇根据各自实际,秋季建成一个高标准、高质量造林现场,苗木成活率、保存率均达到95%以上。
城镇居民医保2012年度将享受五项优惠政策
我县城镇居民医保2012年度参保缴费工作于10月8日正式拉开帷幕。今年参加居民医保的城镇居民还将享受到五项优惠政策:一是居民医保财政补助提高至每人每年200元,二是报销比例大幅提升,三是门诊特殊疾病增加至25种,四是提高了年度累计最高支付限额,五是实行门诊统筹,基金最高支付限额为每人每年100元。这些优惠政策的出台,将极大地维护了广大参保居民的利益,解决了城镇居民看病就医难的问题。 (社保局 彭正斌 顾雅旎)
农业园区积极筹备杨凌农高会
农业园区充分发挥园区地域、资源优势,精心编制项目10个,涉及农产品加工、煤化工、光伏配套产业等领域。本次农高会园区拟签约项目4个,总投资16400万元,分别是:陕西农科化肥BB肥、有机肥生产线项目、陕西凯峰农业科技8万吨玉米仓储烘干线项目、中储粮西安分公司30万吨玉米集散中心项目、陕西不二家高端肉猪种猪的培育、扩繁及深加工项目。
前三季度目标任务报送情况的通报
按照县考核办《关于上报前三季度目标任务完成情况的通知》(澄考办发[2011]6号)的精神,要求各乡镇、各部门在9月底前上报本单位前三季度目标任务完成情况,并在网上公示接受社会各界监督。但截止10月17日还有部分单位未按时上报,现予以通报,并在年终考核中予以扣分。
未按时上报的单位有8个,其中,党群部门:政法委、老干局、外宣办;政府部门:审计局;双管单位:国税局、人寿保险公司、人行、联通公司。
前三季度考核工作信息报送通报
报送单位
任务篇数
报送篇数
采用篇数
备注
冯原镇
18
6
1
王庄镇
8
安里乡
尧头镇
12
赵庄镇
0
庄头乡
2
交道镇
4
寺前镇
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