12月19日上午，全市2011年度目标责任考核培训动员会召开，市直部门及中省驻渭单位共107个部门（单位）迎来“年终大考”。会议在全面部署考核工作的同时，对考核组成员进行了业务培训，市委常委、组织部部长安庆学就做好考核工作提出要求。

按照市委统一安排，市目标责任考核领导小组决定分10个组，通过召开工作报告大会、民主测评、实地考察、综合分析等程序和方法，对市直77个部门2011年度目标任务完成情况、领导班子和领导干部年度工作、党风廉政建设及“一报告两评议”工作等进行综合检查考核；对30个中省驻渭单位年度目标任务完成情况和党风廉政建设进行考核。今年对部门（单位）的年度目标任务考核评价实施办法做了补充和完善：在内容上增加了创模和包村帮扶等工作；在综合加减分上增加了组织工作（干部选拔任用）满意度、主要职能指标超额完成任务和主要业务工作在全省排名末位、发生重大问题并在一定范围造成较大负面影响等的加减分项目；在程序方法上更加简单实用，更加注重对部门（单位）的社会评价，加大了评价分值权重。

安庆学指出，今年是“十二五”规划的开局之年，明年是实施“十二五”规划承上启下的重要一年，全面完成今年各项目标任务并能科学准确评价各部门（单位）完成年度目标任务情况具有重要的现实意义。各有关部门要按照要求、精心部署，认真负责、稳妥推进，以饱满的政治热情，严肃认真的态度，扎实细致的作风，科学准确地评价部门（单位）年度目标任务完成情况，准确掌握班子和干部队伍的建设情况。考核组成员要明确责任分工，熟练掌握程序，集中精力搞好考评工作；要牢牢把握原则，严格标准要求，确保真实客观全面准确；要加强组织领导，严肃工作纪律，圆满完成考核工作任务。