2012年，我县被评为全市年度目标责任考核优秀单位，实现考核“四连优”。

2013年，县考核办早准备、早动手，深入乡镇、部门、双管单位进行调研摸底，充分借鉴兄弟县（市、区）好的经验和做法，立足实际，以崭新的精神风貌铺开新一轮年度目标责任考核。一是科学合理设置考核指标。坚持实事求是、因地制宜、区别对待的原则，加大“人民生活”、“环境保护”权重，强化“经济发展”赋分，适度加压加码，提出更具挑战性指标，鼓励大家“跳起来摘桃子”。二是扩大范围，做到考核工作全覆盖。今年把土地复垦、土地流转、县委、县政府承诺为民办十件实事等涉及民生方面工作列入包联项目单位，纳入考核指标体系，做到掌握全、看得细、挖掘深。三是坚持走群众路线的原则。考核工作是一个“自上而下、自下而上、上下结合”的过程。为了进一步提高目标责任考核工作科学化水平，县考核办积极与各乡镇、部门沟通协商，发放考核工作征求意见表，广泛征求部门、群众意见，营造干事创业的浓厚氛围，为转型跨越发展注入强劲动力，高点定位确定年度职能目标任务。（考核办）