今年以来，澄城县坚持以目标责任考核为抓手，在“预警、督查、奖惩”三点发力，紧抓重点，紧盯难点，紧扣奖惩，为各项目标任务加速推进打下坚实基础。

抓重点指标，加强平时预警。

立足强化平时考核，积极推行目标责任平时预警制度，重点围绕市考指标、重点工作的推进，坚持每月提前了解掌握市考重点指标进展情况，对照其他县（市、区）和我县近年同期完成情况，逐指标进行横向、纵向研判分析，有针对性地形成预警分析报告，以月报送阅形式呈送领导参阅，为县委、县政府当好参谋；以提示函形式反馈各责任部门，要求其落实整改。

盯难点问题，实施跟踪督查。

对事关全县经济发展、关系群众切身利益的“热点”、“难点”问题进行跟踪督查。坚持月通报、季讲评、半年观摩、日常督查的工作机制将目标分解到季，进度安排到月，措施细化到周，形成“以周保月，以月保季，以季保年”的时效倒逼机制，实时跟进及时进行查缺补漏，确保各项工作有序推进。最后，将平时督查结果按照年度实施办法进行量化打分，计入年终考核奖加分之中。

强奖惩制度，激发持久活力。

在制定2013年目标责任考核评价实施办法，专门制定月通报、季讲评、半年观摩奖惩措施。在平时考核过程中严格实施，对在市、县季讲评中，排名靠前的，依据排名顺序，对单位党政主要领导，实行物质奖励；对目标任务完成滞后的，被市、县专项督查（预警）的，每次扣减责任部门相应的分值，并计入年度目标任务考核综合得分。（县考核办）