近日，庄头镇党委、政府对38个村、1个社区及驻庄站所年考核工作全面展开。为了把考核工作做细做实，真实反映各村、各单位全年工作成绩，镇党委政府高度重视本次考核工作，精心安排，统筹部署，确保考核工作扎实开展。

一是细化考核内容。对考核内容进行细致分解，具体分为党建、招商引资项目建设、产业发展、计划生育、安全稳定、创卫、特色亮点等10大项18个具体考核指标。要求各考核组严格按照考核内容认真核查、综合研判、务求实效，确保考核工作不流于形式。

二是严格执行考核。此次考核把平时工作与重点工作相结合，把工作成效与干部作风相结合。以“听、座、评、查、看”等方法综合进行。“听”，即听取被考核村、单位的工作汇报；“座”即召开村级两委班子、党员群众代表座谈会，对村上工作进行评议。“评”即对村级班子建设、工作实绩、干部作风等进行民意测评。“查”，即查看相关资料、记录等；“看”，即实地查看项目建设、招商引资现场及特色亮点工作。 镇党委要求考核组成员实事求是，坚持工作原则，使考核工作做到公开、公正、透明。

此次考核成绩将作为镇党委、政府对各村进行表彰、评先主要依据。通过考核，有利于激发党员干部工作的积极性，促进各村相互交流、查找差距、认识不足、共同进步，也为来年工作开展奠定良好的基础。