1月6日至15日，韦庄镇对全镇28个行政村（社区）、28个镇属及驻韦单位及机关干部进行了全面考核。

镇上成立7个考核组，由班子成员带队，严格按照年初镇党委、政府下达的各项目标任务和各村公开承诺事项完成情况进行考核。同时，在考核的形式上进行了简化创新。对行政村（社区）的考核，精简程序，注重实效，不搞汇报，直接测评，实地查看，现场打分。对镇属及驻韦单位的考核，采取负责人书面汇报，邀请三代表一委员担任评委，依据考核方法现场打分。对机关同志的考核，各人汇报，班子成员集体打分，并结合平时查岗、请假等情况进行最后评分。藉此考核契机，总结经验，吸取教训，为2014年工作顺利开局打下坚实基础。