今年以来，澄城县在总结过去目标责任考核工作经验的基础上，创新考核方式方法，不断加大工作完成过程的考核力度。

一是督办警示，向责任单位要承诺。建立重点指标监控机制，每月追踪检查，对任务进展缓慢的责任单位下发督办警示通知单，要求制定整改方案，承诺整改措施及目标，紧逼工作落实。

二是台账销号，向责任单位要时效。对市考指标和县上重点工作进行梳理，逐项分解到各责任单位，细化任务完成时限及责任，建立考核台账，每月汇总并向县级领导汇报进度，倒逼各项任务均衡推进。

三是动态考核，向责任单位要结果。建立动态考核机制，采取单位自查和联合督查相结合、专项督查和全面考核相结合、配合检查和主导督查相结合等方式，逐项实地核实数据，通过领导包联指导、季度讲评、电视台曝光等手段，逼迫责任单位按时完成阶段工作任务。