为了认真贯彻落实中央关于改进地方党政领导班子和领导干部政绩考核工作的精神，切实解决多头考核、重复考核、繁琐考核等问题，我县多措并举，为考核“瘦身”，为基层减压，严格控制和规范年终各类考核活动。

    我县遵循统筹性、针对性、重点性和简洁性相结合的原则，制定下发了《关于进一步规范年底各类单项考核的通知》，对于纳入澄城县2014年度目标责任考核的指标，县级有关职能部门原则上不得到镇、部门进行单项考核，统一参加年底全县集中考核;如果确实有必要单独进行考核，要严格执行审批备案制度，未经目标考核部门同意的，不得自行考核考评。其它项目原则上不再进行单独考核，一律实行送审制度，切实减轻基层迎考、迎检负担，为各单位腾出更多时间和精力来抓落实、赶进度。

    按照精简、规范、高效的原则，澄城县坚持以日常考核为主、年终检查验收为辅的原则，注重在平时考核上加大力度。具体措施是在日常考核中坚持“四个为主”，坚持以平时督查为主，并将督查掌握的情况作为考核的重要依据;坚持以考核台账为主，在年终考核时主要依据，承担单项指标考核的职能部门台账记录和日常掌握的情况进行数据采集和考核打分;坚持以民意调查为主，加重民意测评和群众满意率在考核中的比重;坚持以公示公开为主，对考核项目的量化考核，以平时的统计基础资料为依据，分月、分季度进行评价、公示和通报。

    此外，澄城县考核办将进一步强化对各类考核的规范和管理，对未经批准、擅自开展的各类检查评比和考核验收活动，各镇、各部门有权予以拒绝，并可向县委、县政府督查室举报。举报事项一经查实，在全县予以通报并取消当年评优资格。