在2月10日上午召开澄城县2014年度总结表彰大会上，县委、县政府对考核工作提出新的、更高的要求。

2015年我县面临的改革发展任务将更加艰巨，目标责任考核也在与时俱进，更加突出“得分靠挣不靠保、优秀靠干不靠守”，要通过考核这一杠杆充分撬动全县各级各部门干事创业、真抓实干、干出亮点的激情。一是考核指标有减有增，着力凸显考核导向。将共性目标任务分值进一步减压，加大市考指标、县上重点工作的分值权重。引导、鼓励各单位不折不扣的完成好市、县两级交办的重点工作，抓大事、抓重点、抓关键，让不作为、守摊子的单位没有市场。二是列出问题清单，着力增强考核针对性。每月对市、县重点工作进行一次大排查，各牵头部门和责任单位要列出工作推进过程中的问题清单，并通过督促检查，召开重点工作推进会，及时解决问题，全力推进各项工作落到实处。三是改变观摩的方式方法，着力突出考核示范性。将以往半年观摩改变为3次小型观摩，有针对性的对各镇、各单位的全县重点工作进行专项观摩，并现场考核测评，将测评结果计入年终考核综合得分。四是鼓励创新，着力完善考核评价机制。鼓励各镇、各部门在全市、全省、全国获得各类表彰奖励，打造品牌、树立亮点、培育典型，充分发挥考核的“指挥棒”作用，使全县各级各部门抓在关键处，干到点子上，奋力实现各项工作首季“开门红”。（姚民民 赵涛）