为认真贯彻落实中央“基层党组织建设提升年”各项要求和省、市各类会议精神，积极研究探索新形势下加强和改进基层党建工作的新途径、新方法。澄城县委与全县10个镇（街道）党（工）委、22个部门党（工）委签订了2016年度《“基层党组织建设提升年”党建目标责任书》，全面推进党建工作目标管理责任制。

一是科学设置目标。围绕全县党建工作重点，依据各党组织工作职责和实际情况，把目标任务设定为“两学一做”学习教育、严格党内组织生活、党员发展工作、党费收缴、共驻共建和党员红袖章志愿服务、非公有制经济组织和社会组织党建工作等9个方面，按照抓常规促重点的思路，围绕 “基层组织建设提升年”要求、做到了常规工作有部署、有落实，重点工作有目标、有责任。

二是加强督促检查。各单位签订责任书后，层层分解，明确具体工作责任人和完成标准、完成时限，按照党组织的管理权限，年终采取自评、互评的方式，逐条对照目标要求和考核标准，按照优秀、良好、一般、差几个等次进行评比。县委组织部采取平时考核与定期考核相结合的方式对照《目标责任书》对各党（工）委的党建工作进行统一考核。

三是强化考核奖惩。严格按照《澄城县落实基层党建工作责任追究办法》的要求对各党（工）委落实基层党建工作的情况进行督查、考核和责任追究处理，并将党建专项考核结果纳入全县目标责任考核体系。