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韦庄镇:注重人才培养、助推追赶超越

发展离不开人,引进和培养高素质的人才是韦庄发展的当务之急,也是韦庄镇围绕澄城县“一城四极”发展战略,努力建设富裕美丽人民满意的新澄城的关键所在。

近年来,韦庄镇党委、政府加强对年轻党员、后备干部的使用和培养,组织农业科技人才、乡土人才、种养大户参观学习、集中听课、专题培训,营造良好的学习氛围。

2017年,组织广大党员干部、村干部,参观学习大荔县畅家村美丽乡村建设先进经验及生态园林体建设、学习白水县无刺花椒种植技术、学习合阳县金峪镇沟北村“三变改革”先进经验、参观杨凌农高会展、合阳县王村镇北蔡村、澄城县庄头镇永成现代农园园区等规模性参观学习20余次,聘请专家及致富能手开展专业性集中培训40余次,鼓励广大青年干部及先进个人互帮互带、交流技术、共享信息、共同进步。

    同时韦庄镇积极建立机关及村干部鼓励激励、能上能下管理机制,树立“三项机制”典型案例,充分调动广大党员干部的工作积极性,让想干事、能干事、会干事的人拥有展示的舞台,为镇域经济发展及村级事业发展提供了人才保障和智力支持,为韦庄追赶超越式发展添砖加瓦。