为全力以赴做好脱贫摘帽各项工作。今年以来，澄城县强化目标导向，突出“三严”要求，充分发挥考核“指挥棒”作用，进一步传导责任、传递压力、激发活力，以精准考核推动脱贫攻坚各项指标任务落地落实。

一是严把关口，聚焦问题短板。紧紧围绕全县脱贫攻坚大局，紧盯县域经济发展的难点和“短板”，实行“差异化”考核，确保考精、考准、考出重点。在制定各镇（街道）、各部门2018年度目标责任考核指标的过程中，坚持高点定位，严把关口，特别是对2018年《政府工作报告》和县政府全体（扩大）会议明确的目标任务，不打折扣、逐条逐项纳入相关责任单位考核指标体系（个性目标任务），并赋予8至10分的高分值。同时，新增设扶贫产业园、苏陕扶贫协作两项指标，作为共性目标任务，列入各镇（街道）和相关县级责任部门、双管单位考核指标体系。

二是严明规则，强化考核奖惩。重新修订完善《澄城县2018年度目标责任考核评价实施办法》，聚焦脱贫攻坚、招商引资、项目建设等核心指标，划定“红线”，明确规定对在脱贫攻坚考评过程中出现问题的实行“一票否决”。同时，结合2017年贯彻落实“三项机制”的情况，按照省市进一步落细落实“三项机制”的要求，由县考核办、县纪委监察委、县委组织部分工负责，分别对《澄城县党政干部鼓励激励实施办法（试行）》《澄城县党政干部容错纠错实施办法（试行）》《澄城县推进科级领导干部能上能下实施办法（试行）》的部分条款内容进行了修订完善，其中，在鼓励激励方面继续保留了对在完成脱贫攻坚、招商引资、项目建设等全县重点工作中，成效突出的单位，授予“年度目标责任考核特别贡献奖”，按照“三项机制”鼓励激励的相关规定予以表彰奖励的内容，在能上能下方面，细化明确了依据扶贫绩效考核结果进行问责追责的4条情形，进一步加大对脱贫攻坚工作的问责力度。 

三是严格问效，加大督查考核。更加注重平时考核，紧盯牵头县级责任部门，加大对脱贫攻坚、扶贫产业园、苏陕扶贫协作工作的推进落实的过程管理，对指标进度滞后的单位及时上门督办，并下发《预警督办函》。明确要求有关县级职能部门制定全年的督查、通报计划，健全完善工作台账和单项指标考核办法，定期对脱贫攻坚重点工作进展及完成情况进行通报排名。同时，充分发挥典型引领作用，联合县电视台对追赶超越实绩突出和获得2017年度目标责任考核优秀等次的镇（街道）、部门进行集中宣传，由相关单位主要负责人围绕如何打赢脱贫攻坚战、奋力助推追赶超越主题，谈经验、讲成效、立目标、定措施，展现打赢脱贫攻坚战的决心和信心。