澄城县加大考核激励力度，制定出台《澄城县2019年度目标责任考核评价实施办法》，坚持将脱贫攻坚工作纳入镇（街道）、部门年度考核指标体系，细化任务清单，提高考核权重，并将脱贫攻坚成效考核作为年度考核评优的“硬杠杠”。

澄城县全面深入实施“三项机制”，综合运用荣誉激励、物质激励、政治激励等多种方式，对脱贫攻坚工作中成效显著、考核优秀的单位，以县委、县政府名义授予“脱贫攻坚先进集体”，奖励5万元 ；对获得县委、县政府表彰的优秀第一书记、脱贫攻坚先进个人或者在驻村帮扶工作综合考核中获得优秀等次的驻村第一书记，奖励2000元。此外，澄城县注重在脱贫攻坚一线提拔重用干部，先后提拔重用脱贫攻坚一线优秀干部23人，激励干部在脱贫攻坚主战场建功立业。