临近年末，县考核办对照全年目标任务开展“回头望、补短板、争先进”工作，通过分析研判、强化督查、排查补短等措施，全力抓落实促进度，为年终考核打下坚实基础。

坚持“早”。制定、印发《关于开展自查自考做好2021年度年终综合考核有关准备工作的通知》，督促各单位收集整理相关印证资料，做到印证有力，整齐规范，提供及时，解释清晰，确保重点工作不失分。同时，要求各单位提前梳理收集各类表彰奖励，力争年终实现奖加分。

坚持“实”。以“考事+考人”助推高质量发展考核制度为抓手，将指标分解到单位，责任落实到人，实行差异化的考核方式，确保压力层层传导，将工作成效作为个人年终表彰奖励、评优评先的重要依据，以事考人、考人促事，推动各项任务圆满完成。

坚持“细”。根据今年市对县考核的新变化、新要求，要求各责任单位紧抓市考指标、“十项重点工作”、重点项目建设和年初下达的重点工作任务进行盘点，针对目前存在的“瓶颈”和“短板”拾遗补缺，摸清存在问题，查找薄弱环节，倒排时间，有针对性的研究制定整改措施。

坚持“严”。对承担市考主要经济指标、“十项重点工作”、重点项目的单位，采取“周督查、旬汇报、月预警、季考核”的方式进行全程督查考核；对市、县考核通报排名及完成进度滞后的单位下发《预警督办函》，及时分析进展滞后原因，提出整改期限，形成“问题清单”，并进行跟踪督办，一竿子插到底，尽力做到问题清零。