关于年度目标责任考核指标公示情况的
通 报
各乡（镇）党委、人民政府，县委和县级国家机关各部门，各人民团体，各双管单位：
按照
一、公示情况
从督查的情况看，绝大部分单位高度重视，行动迅速，落实到位，总体良好。乡镇好于县级部门，县级部门好于双管单位。其中，10个乡镇已全部公示到位，69个县直部门已有68家公示到位，24个双管单位有19家已公示到位，做到了目标任务有公示、单位干部有警示、办事人员有提示的项目化管理的新模式，达到了“人人肩上有指标、个个身上有任务”的要求，同时，也增强了各项工作的透明度。
但还有个别单位领导重视不够，行动迟缓，截止5月15日，还没有公示的单位有：县委党校、邮政局、人行、农发行、农行、联通公司。
二、存在问题
按照年度目标任务项目化管理、考核的要求，还发现存在以下问题：一方面，公示指标要素不齐全。个别单位的公示版面，缺少承担指标的责任股室、责任人和责任领导。另一方面，公示位置不醒目。个别单位的公示版面放在办公室或会议室，没有在单位醒目位置，不便于社会监督。
三、措施建议
针对存在问题，督查组现场向乡镇和部门主要领导及负责同志进行了反馈，要求尽快整改，落实到位，切实把年度目标任务拿在手中，扎实推进，通过项目化考核真正使考核指标完全公开化、透明化，确保各项目标任务有序推进、顺利完成。
为了持续推进项目化考核，县考核办将进一步加大平时考核力度，一方面，健全完善平时考核办法，加大平时考核分值，切实把考核的重心放在平时；另一方面，加大督查密度，灵活形式，坚持每月对重点工作进展情况进行通报，并通过县电视台、政府网站定期晾晒，进一步强化各级干部的发展意识、项目意识，增强责任感、紧迫感和危机感，真正达到在考核中检验实绩、评价工作、衡量干部的目的。
