市“双提升”会议召开后，澄城县委组织部高度重视、迅速组织，以实际行动助推“双提升”会议精神。

一、积极组织、多方宣传，切实传达会议精神。

领导带头，部内组织，及时召开机关干部大会，传达会议精神；就十八届六中全会精神对全县22个部门党（工）委副书记及党务干事进行为期一天的培训；利用《澄城党建网》、“古徵组工”微信平台及相关互联网平台上传会议内容，宣传会议精神，扩大学习覆盖面。

二、细学深学、真抓实干，切实落实会议要领

 各分管领导及时召开小组会议，认真学习省市有关会议要求，紧扣中心，宏观把控，找准定位，制定计划，从严要求，切实落实会议精神；各组（室）认真对照全市组织工作和组织部长能力“双提升”会议要求，查找问题，列出清单，拿出方案，认真落实会议精神；召开全县部门党建工作反馈会，听取工作汇报，仔细对照，认真研讨，拿出可行有效实施方案，实实在在落实会议精神；认真学习“三项机制”实施细则，细学深学，适时对学习效果进行反馈总结，使“三项机制”真正成为“干部工作的总遵循、总导向”。

三、查漏补缺、加强整改，全面提升组织工作

对近期省、市明察暗访存在问题，严查细查，认真梳理，针对出现问题，及时召开工作推进会，组织落实，细分到位、责任到人；制定澄城县“三项机制”考核评分细则，及时督查全县 “三项机制”贯彻落实情况，量化考评，发现问题，及时整改，并将其作为年终考核干部选任的重要依据；及时对大学生村官、年轻干部进行业务培训，提升工作能力，激发干事热情；严把干部用人质量关，及时健全完善领导干部廉政档案管理，进一步促进领导干部廉洁从政 ，落实全面从严治党精神要求。同时对标年初目标任务，倒排时间，逐项查漏补缺，实实在在做好收尾工作；对新一年的工作提前谋划思考，确保每项工作在从严要求中规范，在务实攻坚中推动。不断提升澄城县组织工作的境界和水平。