近日，澄城县召集全县设立人才工作站的部门分管领导、专家服务站负责人、镇（街道）党（工）委副书记30余人就如何发挥人才引领作用、助推脱贫攻坚工作进行了座谈。
座谈会上,大家踊跃发言,说真话、说实情、议实事，围绕发挥人才引领作用助推脱贫攻坚、苏陕协作选派干部挂职交流、2018年度重点人才项目、人才服务保障需求及《澄城县人才工作站(专家服务站)管理办法》、《澄城县有突出贡献专业技术拔尖人才考核管理服务办法》、《澄城县组建专家人才服务团深入基层服务群众实施方案》意见征求5方面工作深入讨论。会上共收集各类意见建议60余条，进一步找准了该县人才工作发展短板,为深化人才体制机制改革，发挥人才引领作用提供了思路和依据。
2018年，澄城县人才工作将紧密围绕全县中心工作、服务改革发展大局，坚持党管人才原则，深入实施“人才强县”战略，积极推进人才发展体制机制改革，重点实施“万名干部素质能力双提升”“专家人才服务团深入基层服务群众”“澄丹干部交流挂职”“澄籍人才回归”“六类人才培育”等人才工程项目，全力营造良好人才发展环境，跟进落实各项人才待遇政策，加快人才平台规范化建设，充分发挥人才作用，积极创建市级专家服务站，不断激发人才创新、创业、创造活力。
