为贯彻落实中央和省委、市委关于深化干部人事制度改革的要求，引导全县年轻干部立足本职、争先创优，经研究，决定在全县范围内开展年轻干部“实干担当、青春筑梦”风采展示活动，现就有关事项通知如下。

一、指导思想

坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，围绕习近平总书记提出的年轻干部要提高“七种能力”要求，以培养、锻炼年轻干部为重点，以提升年轻干部队伍整体素质为目标，着眼全县领导班子和干部队伍建设长远需要，进一步拓宽选人用人视野，建立“公开、平等、竞争、择优”的选人用人机制，促使优秀年轻干部脱颖而出，努力打造一支信念坚定、勇于担当、业务熟练、作风优良、充满活力、奋发有为的高素质专业化年轻干部队伍，为建设绿色活力富裕明朗的新澄城提供坚强的干部人才保障。

二、报名条件

1.政治素质好，能经得起各种风浪考验；道德修养高，能带头弘扬社会主义核心价值观，明辨是非善恶，追求健康情趣。

2.业务能力强，具有履行综合类岗位职责的相关知识技能，有一定的组织协调能力和开拓创新精神。

3.35周岁及以下（1986年11月以后出生）的副科级领导干部或四级主任科员；30周岁及以下（1991年11月以后出生）通过统一考试招录进入公务员或事业干部队伍，且已工作满3年的干部（2018年11月以前招录），事业身份干部需为综合管理类岗位。

4.第一学历为全日制大学本科及以上学历。

5.近三年年度考核均为“称职”或“合格”及以上等次。

6.身体健康。

三、工作步骤

1.报名。根据报名条件，采取个人自荐和单位推荐相结合的方式进行。报名截至时间：11月9日。

2.资格审查。由县委组织部根据条件和资格要求，对报名的干部“三龄两历一身份”等情况进行资格审查。11月12日前，确定参加风采展示活动的干部名单。

3.综合能力测试。通过闭卷笔试的形式进行，对干部政治素质、综合业务能力、分析问题能力、文字写作能力、学习能力等进行测试。笔试环节拟定于11月下旬进行。

4.现场演讲答辩。根据报名情况和综合能力测试得分情况，按照一定比例确定进入现场演讲答辩环节的干部名单。采取“ppt+演讲答辩”的形式，干部围绕“实干担当、青春筑梦”主题，结合澄城未来发展，分别就个人基本情况、工作实绩、专业特长以及工作设想、人生规划等以ppt展示的形式进行现场演讲，演讲时间控制在8分钟以内；演讲结束后进行答辩，由评委对干部进行提问或追问，答辩时间控制在3分钟以内。演讲答辩结束后，评委从形象气质、语言表达、临场应变、解决问题、工作实绩、工作思考等六个方面进行评价打分。现场演讲答辩环节拟于12月中旬前进行。

四、结果运用

笔试成绩前60%的干部，县委组织部将纳入后备干部库，跟踪管理、多种形式重点培养；对现场答辩表现优异的副科级领导干部，县委组织部将根据单位推荐和干部一贯表现情况，择优进一步使用；对现场答辩表现优异的非科级干部，县委组织部将深入干部所在单位考察了解后，根据单位推荐意见和工作实绩表现，择优选派到“十项重点工作”一线或乡村振兴、招商引资、信访维稳、项目建设等“吃劲”岗位，按照岗位特点挂职锻炼半年至一年，根据工作表现和考核情况优先提拔使用或职级晋升。

五、组织领导

本次活动在县委的领导下，由县委组织部具体负责组织实施，县纪委监委全程监督。县委组织部干部组负责具体统筹协调各项工作，确保活动规范科学、阳光操作、公平公正。

附件：澄城县年轻干部“实干担当、青春筑梦”风采展示活动报名表

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                                                               中共澄城县委组织部

                                                                   2021年11月2日

报名截至时间：2021年11月9日

报名表电子版发邮箱：ccgbz6869063@163.com

联系人：县委组织部干部组 张辉 6869062  18291331391